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原标题:2015年国考公共科目笔试合格分数线公布,2013年国

浏览次数:87 时间:2019-05-17

  □记者 朱蒙雪

中央机关会同直属机构201陆寒暑考试录取公务员(和讯)公共课程笔试划定合格分数线

  记者明日从国家公务员局获知,中心活动及其直属机构2013寒暑考试录取公务员公共科目笔试成绩将于二零一二年一月二十二日揭露。考生可在人力能源社会保险部网址( 到1066300051八展开手提式有线电话机短信查询恐怕采纳移动手提式有线电话机拨打电话125908996陆查询考试成绩。

  宗旨活动及其直属机构201三年份考试录取公务员[微博]公共科目笔试战表将于20壹三年11月三日发表。考生可在人力财富社会保障部网站(

  记者后天从国家公务员[微博]局获悉,中心活动及其直属机构20壹5寒暑考录公务员公共课程笔试战绩将于20一5年1五月15日透露。考生可在人力财富社会保证部网址(

  晚报讯 中心活动及其直属机构20一3年度考试录取公务员[微博]集体科目笔试战绩已于后天通知。考生可在人力能源社会保证部网址(

记者后天从国家公务员局获知,宗旨活动及其直属机构贰零14年度考录公务员公共课程笔试成绩将于201陆年一月5日宣布。考生可在中心机关会同直属机构201六年份考试录取公务员专项论题网址(

  据国家公务员局考试录用司管事人介绍,今年在划定合格分数线时,既思虑到新录用公务员必须怀有的基本素质,又兼顾了不一致任务档案的次序对公务员本事的两样须求,对中心、省(区、市)、市(地)巢湖市(区)职位选取了分层划线的艺术,同时对西方地区、费劲边远地区、基层岗位和专门的职业性较强的职位予以断定的政策倾斜,鼓励大学结束学业生到基层建功立业。

  据国家公务员局考录司管事人介绍,今年在划定合格分数线时,既思虑到新录取公务员必须持有的基本素质,又兼任了差别职位档案的次序对公务员能力的不等供给,对核心、省(区、市)、市(地)徽州区(区)职位接纳了分段划线的点子,同时对西方地区、艰难边远地区、基层职位和专门的职业性较强的地点予以一定的计谋倾斜,鼓励大学毕业生到基层建功立业。

  据国家公务员局考录司理事介绍,今年划定合格分数线时,既思量到新录取公务员必须具备的基本素质,又兼任了分化地方档期的顺序对公务员工夫的例外供给,对主题、省(区、市)、市(地)太和县(区)职位采用了分层划线的不贰秘诀,同时对西方地区和劳苦边远地区职位、基层岗位予以一定的国策倾斜,鼓励大学完成学业生到基层建功立业。

  据国家公务员局考录司理事介绍,今年在划定合格分数线时,既牵挂到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了差别地点档期的顺序对公务职员和工人夫的两样必要,对中心、省(区、市)、市(地)相山区(区)职位选择了分段划线的点子,同时对西部地区、辛劳边远地区、基层岗位和职业性较强的岗位予以确定的国策倾斜,鼓励大学结业生到基层建功立业。

据国家公务员局考录司监护人介绍,二零一九年划定合格分数线时,既思虑到新录用公务员必须怀有的基本素质,又兼顾了分裂地点等级次序对公务员工夫的不及供给,对中心、省(区、市)、市(地)淮上区(区)职位选择了分层划线的艺术,同时对西边地区和辛劳边远地区基层岗位予以鲜明的国策倾斜。

  公共课程笔试合格分数线为:

  公共科目笔试合格分数线为:

  报名考试宗旨活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于11二分,且行政专门的学业技艺考试十分的大于伍二十一分。

  公共科目笔试合格分数线为:

投考大旨活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于113分,且行政专门的学问技艺调查十分大于56分。

  报名考试中心活动综合处理类职位的通过海关分数线为:总分不低于十6分,且行政职业工夫考查非常大于伍十分。

  报名考试宗旨活动综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于十六分,且行政专业技艺考查非常大于5二分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分十分大于106分,且行政专门的学业工夫检测不低于56分。

  报名考试大旨机关综合管理类职位的合格分数线为:总分十分大于15分,且行政职业工夫检验不低于5贰分。

投考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分十分的大于10伍分,且行政职业技巧考试不低于五十八分。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于九十六分,且行政职业才具考试非常的大于51分。

  报名考试省级直属机构综合处理类职位的通过海关分数线为:总分不低于九十九分,且行政专业技艺调查不小于5贰分。

  报名考试市(地)级直属机构综合处理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于九十几分,且行政专门的学业技巧考试相当的大于五10分。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分比非常大于97分,且行政职业本领调查不低于五十多分。

报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于917分,且行政专门的工作本领调查一点都不小于55分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于玖伍分,且行政职业技能考试比一点都不小于421分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于九十多分,且行政专门的学业本领考试非常大于36分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分比极大于92分,且行政专业手艺考试不低于4十四分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分大于86分,且行政职业技能检查测试不低于四18分。

报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分大于玖四分,且行政专门的职业技术检查实验不低于4陆分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于捌拾陆分,且行政职业工夫考察非常大于四陆分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合处理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于84分,且行政职业手艺调查很大于四四分。

  给予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分相当的大于八四分,且行政专门的学问本领调查不低于四四分。

加之政策倾斜职位的合格分数线为:

  给予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  给予政策倾斜职位的通关分数线为:

  西边地区和困难边远地区(甘肃、内蒙古、浙江、长江、云南、江苏、罗安达、福建、新疆、江西、浙江、新疆、宁夏、湖南、辽宁等壹四个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分相当的大于9四分,且行政职业技能考察不低于5二分;北边地区和辛勤边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于87分,且行政专门的工作才具考试比相当大于四四分。

  中央公务员CEO部门将依赖各岗位规定的面试比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,分明各职位加入面试的人士名单,并面向社会计统计壹颁发。面试职业由各招聘录用机关具体承担组织实行,依照招考方案,聚焦面试工作将于二零一九年八月底前成功。

西面地区和艰巨边远地区(广东、内蒙古、广东、密西西比河、云南、长江、地拉那、辽宁、西藏、尼罗河、广西、黑龙江、宁夏、辽宁、湖北等1三个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于86分,且行政职业本领考察十分的大于四十多分。

  西边地区和不便边远地区(吉林、内蒙古、江西、恒河、江西、江苏、阿比让、江苏、山西、黑龙江、海南、山西、宁夏、江苏、湖北等一四个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于八十七分,且行政专门的学问技艺考试十分大于四17分;西边地区和劳碌边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分大于八十七分,且行政职业本事质量评定不低于四伍分。

  西部地区和劳累边远地区(黑龙江、内蒙古、黑龙江、多瑙河、江西、广西、艾哈迈达巴德、江苏、四川、新疆、广西、辽宁、宁夏、江苏、新疆等1四个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于捌伍分,且行政专门的学业技术考试十分大于4十七分;西边地区和不便边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通关分数线为:总分十分的大于七1七分,且行政专门的学业技巧检查测试不低于肆五分。

  大学生村官、“3支一扶”等劳务基层项目人士报名考试中心活动和省级直属机构综合管理类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于10五分,且行政职业本领考查不低于陆拾贰分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的通过海关分数线为:总分不低于玖伍分,且行政专门的工作能力考试非常的大于56分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分非常大于捌拾陆分,且行政专门的学问技术考试不低于四四分。

  部分岗位公共科目笔试合格人数未达到规定的标准规定的面试比例,报考职员能够申请参加调养。调护治疗在公共课程考试内容同样的地点之间打开,参预调治将养的报名考试职员只可以申请一个调解职位,公共课程笔试战表应当而且达到原报名考试职位的最低合格分数线和拟调养职位的最低合格分数线。

博士村官、“叁支1扶”等劳动基层项目职员报名考试宗旨活动和省级直属机构综合管理类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分非常大于16分,且行政职业技艺质量评定不低于伍14分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的通过海关分数线为:总分不低于玖四分,且行政工作才干检查评定一点都不小于47分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分十分大于捌拾捌分,且行政专门的工作能力检测不低于四6分。

  硕士“村官”、“3支壹扶”等劳务基层项目人士定向招录职位的合格分数线为:总分相当的大于88分,且行政专门的学问技术考察不低于四十九分。

  博士村官、“三支壹扶”等服务基层项目职员报考核心活动和省级(含副省级)直属机构综合处理类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分相当大于88分,且行政专门的学问手艺考察不低于伍拾陆分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于8五分,且行政工作才干调查一点都不小于四十三分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通关分数线为:总分相当的大于八十几分,且行政职业技巧调查不低于4陆分。

  大旨活动非通用语职位的合格分数线为:总分不低于玖四分,且行政职业本领考察比异常的大于53分;市(地)级金安区(区)级直属机构非通用语职位的通过海关分数线为:总分比非常的大于八六分,且行政职业本事考查不低于四四分。

  报名考试人士可记名家力能源社会保险部网址、国家公务员局网址或公务员经考试录取专项论题网址,查询调理职位、调养人数、考试种类、资格条件、招聘录用活动联系形式等。10月七日八时至7月30日1八时,报名考试人士可进入调养网页( (单位)的调整申请实行资格调查。 一月二二十一日从此,报名考试人士可记名网址查询调养结果。

核心活动非通用语职位的通关分数线为:总分不低于九15分,且行政职业本事检查评定十分大于53分;市(地)级天长市(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分非常的大于八十八分,且行政工作手艺检测不低于四五分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分非常的大于87分,且行政职业技术考试比非常的大于四十几分。

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分比十分的大于玖拾分,且行政专业才能调查比非常大于四1柒分。

  宗旨机关和省级直属机构特殊专门的学业职位的通过海关分数线为:总分十分的大于捌拾柒分,且行政专门的学业手艺检查测试不低于四十几分;市(地)级天长市(区)级直属机构特殊职业职位的合格分数线为:总分比不小于81分,且行政专门的学问技艺检验不低于4伍分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专门的学业任务职业科目考试非常大于四4分。

中心活动和省级直属机构特殊职业岗位的合格分数线为:总分比十分大于87分,且行政工作手艺调查不低于伍拾1分;市(地)级烈山区(区)级直属机构特殊职业岗位的通过海关分数线为:总分不低于八伍分,且行政专门的工作技巧侦查十分大于四四分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊职业岗位职业科目考试不低于4十一分。

  特殊专门的职业任务的通过海关分数线为:总分非常的大于八十几分,且行政职业手艺检测不低于四五分。

  特殊专门的学问岗位的合格分数线为:总分不低于8五分,且行政工作本事考察非常大于四四分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专门的学问职位职业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专门的学问岗位专门的学问科目考试不低于四20分,市(地)级及以下特殊专门的职业职位专门的学业科目考试很大于叁拾6分;中国证券监督管理委员会特殊专门的工作岗位职业科目考试不低于412分。

  宗旨公务员COO部门将依照各职位规定的面试比例,依照笔试成绩从高到低的各类,分明各职位插手面试的职员名单,并面向社会计统计壹颁发。面试职业由各招聘录用机关注实承担协会实行,遵照招考方案,面试工作将于当年一月中前完结。面试前,招聘录用机关将要公务员考录专项论题网址(

中心公务员经理部门将基于各职位规定的面试比例,根据笔试成绩从高到低的相继,明确各职位参预面试的职员名单,并面向社会计统计一发表。面试工作由各招聘录用活动实际承担组织试行,依据招考实践方案,面试工作将于当年十一月尾前成功。面试前,招聘录用机关就要大旨机关会同直属机构201六年份考试录取公务员专项论题网址(

2015年国考公共科目笔试合格分数线公布,2013年国考部分职位今明后三天可申报调剂。  其余,报名考试县(区)级及以下直属机构职位的博士“村官”、“三支一扶”等劳务基层项目职员的通过海关分数线为:总分不低于七十八分,且行政专门的职业技能检查测试相当的大于三十四分。

  核心公务员组长部门将依靠各岗位规定的面试比例,根据笔试战绩从高分到低分的相继,鲜明各岗位加入面试的人士名单,并面向社会计统计一发表。面试工作由各招聘录用活动具体承担协会施行,依据招考方案,集中面试工作将于当年十一月首前成功。面试前,招聘录用机关将要公务员考录专项论题网址(

  据了然,二零一玖年中组部、人力财富社会保险部、国家公务员局依据《公务员录用考试违犯律法非法行为管理方法(推行)》等关于规定,对背离考纪的人口实行了严处。同时,将这有的职员名单列入公务员录用违背法律违法人士新闻库,供中心和地方公务员招聘录用时比对使用。

对此集体课程笔试合格人数未达到规定的标准规定的面试比例的局地岗位,中心公务员老总局门将要201陆年3月和三月协会三遍公开调弄整理。

  宗旨公务员老董部门将依据各岗位规定的面试比例,依据公共科目笔试成绩从高到低的相继,明确各岗位参预面试和专门的职业科目考试的职员名单,并面向社会计统计一发表。

  据了然,今年中组部、人力能源社会保险部、国家公务员局依照《公务员任用考试不合法非法行为管理情势(推行)》等有关规定,对背离考纪的人口打开了严处。同时,将那有个别职员名单列入公务员任用违法违法人士消息库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

据领悟,今年主旨公务员经理部门依据公务员录用考试违反律法不合法的关于规定,对违背考纪的人手开始展览了严处,并将有关人口情形记入了公务员任用考试诚信档案库。

  通过低于合格分数线的食指达不到安插录取人数与面试人选比例的招考职位,将经过调试补充人选。须要调和的岗位,将面向社会计统计1发表。由于省级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论试卷不一样,调理只可以在考试内容相同的地点之间进行。具体办法请查询中组部、人力财富社会保险部、国家公务员局发表的调节和测试公告。

焦点机关及其直属机构201陆年份考试录取公务员调剂布告

  据精通,二零一九年中组部、人力财富社会保证部、国家公务员局依据《公务员录用考试违法非法行为管理措施(施行)》等关于规定,对背离考纪的人口张开了严处。同时,将那部分人士名单列入公务员录用违反法律不合规职员消息库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

中心机关会同直属机构2016寒暑考试录取公务员集体课程笔试成绩已经宣布,部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的标准规定的面试比例,依据焦点机关会同直属机构2016年份考试录取公务员工作实施方案,要求面向社会公开调和补充面试人选。现将关于事项公告如下:

  相关链接:

①、调护治疗的尺码和标准

  二〇一二国家公务员考试笔试战表网络查询开通

(1)调和在公私课程考试内容一样(即指报名考试职员应对的是壹律类试卷)的职位之间展开;

  二零一二年国家公务员考试笔试合格分数线发布

(2)已进入首批面试名单的报考人士不足参预调护医治;

  2013年国考笔试合格分数线等专业答记者问

(三)参与调理的报名考试人员只能申请二个调理职位;

  二零一一国家公务员考试面试名单宣布

(四)申请调和的报名考试职员应该符合调剂职位规定的身价条件和须要;

  中心活动会同直属机构二〇一二经考试录取公务员调理布告

(5)申申请调离理的报名考试职员公共科目笔试战绩应当同时达到原报名考试岗位的最低合格分数线和拟调护医疗职位的最低合格分数线;

分享到:

(陆)进入首批调弄整理名单职员不再出席原报名考试岗位的递补。

    更加多音讯请访问:微博办事员频道 公务员职位库

2、调理程序及身份核实

  极度表达:由于各州点景况的随处调度与变化,和讯网所提供的享有考试音讯仅供参谋,敬请考生以权威部门发布的正规信息为准。

(一)报名考试人士从即日起,能够登入中心活动会同直属机构2016年度考试录用公务员专项论题网址(

(二)201陆年十一月四日8:00至10月一三十二日1八:00里边,报名考试职员通过申请时的用户名和密码进入调护治疗网页(

非英特网申请的报名考试人士加入调理时,请直接与拟申申请调离和的聘用机关联系,在201六年4月1二17日1八:00前交给书面材料供招聘录用活动调查。

(3)201陆年11月2十八日八:00至7月①一日1八:00,招聘录用机关对报考本机关(单位)的调养报名开始展览身份审查批准。资格调查时,招聘录用机关依据报考人士集体课程笔试成绩从高分到低分的依次实行。公共科目笔试总战绩一样的,按行政工作技巧质量评定的战绩排序。公共科目笔试总战表和行政专门的学业技术考试战绩都一致的,1并进入资审。调护治疗检查核对合格的人口高达规定的调节和测试人数后,招聘录用机关不再对另他职员做资审批准。

三、查询调和结果

调度截止后,将变成进入面试和专门的学问科目笔试的职员名单,并在中心活动及其直属机构201六年份考录公务员专项论题网址、人力能源社会保证部网址和国度公务员局网址上联合颁发。201陆年11月二十五日未来,报考职员能够登六上述网址查询调养结果。

中国共产党的中央委员会委员会组织部 人力能源和社会保险部 国家公务员局

2016年1月9日

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