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原标题:9159com金沙网站:2017届毕业生就业工作交出圆满答

浏览次数:169 时间:2019-06-22

高中毕业后,全澳成千上万的毕业生面临未来职业规划评估,是选择继续学业深造?进行职业教育和技能培训?还是步入社会迎接全职工作?据《澳华财经在线》报道,全球市场研究机构IBISWorld预计,未来几年内,一些重点行业的就业率将出现强劲增长。

高考之后的志愿填报最受广大考生及其家长关注。麦可思根据2018届本科毕业生的相关数据,梳理了就业人数、就业率、月收入等不同指标下的前五专业。需要注意的是,这些数据反映的是参与评价的专业毕业生的整体情况,具体到各高校可能存在一些差异。

9159com金沙网站 12017届学生毕业典礼

据麦可思研究 11日,麦可思研究院发布2018年中国大学生就业蓝皮书。报告显示,2017届大学生毕业半年后就业率91.9%,与往年基本持平,月收入4774元,应届毕业生起薪持续增长。

一年一度的高考将至,麦可思《2019年中国大学生就业报告》也发布在即,根据2018届本科毕业生的相关数据,本文梳理了就业人数、就业率、月收入等不同指标下的前五专业。需要注意的是,这些数据反映的是参与评价的专业整体情况,具体到各高校可能存在一些差异。

9159com金沙网站 2科技人才需求扩大。

“最”多就业人数:会计学

  近日,经过历时半年的调研,华南理工大学2017届毕业生就业质量年度报告出炉。报告显示,华南理工大学毕业生总体就业率达99.41%,继续位居教育部直属高校前列。与此同时,反映就业质量的各项指标均有显著提升。

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“最”多就业人数:会计学

实体零售商在线上平台进行全面化投资,与传统销售互为补充。IBISWorld 研究报告显示,预计未来5年内,网购领域企业数量年增长率将为7.5%。这对于销售点技术员、网站和用户体验(UX)设计师以及数码营销服务协调员来说是一个好消息。IBISWorld预计未来五年内,网购领域的就业年增长率为7.5%,行业收入预计增长9.4%。IBISWorld高级行业分析师克劳特曼(Nathan Cloutman)说:“库存和分销服务协调员可能会大受欢迎。”

根据麦可思数据,会计学专业是2018届本科毕业生就业人数最多的专业,其次是财务管理、英语、土木工程和计算机科学与技术。

99.41% 毕业生就业率继续领跑

一键智能获取目标大学及专业

根据麦可思数据,会计学专业是2018届本科毕业生就业人数最多的专业,其后是财务管理、英语、土木工程和计算机科学与技术。

近年来,市场对数字安全、反恐技术、人工智能软件和光纤网络技术的需求日益增长,网络安全咨询行业预计雇佣约2.2万名专业人员。IBISWorld预计,2022财年相关领域就业人数年增长率为6%,行业收入年增长率超过8%。

就业人数一定程度上反映了社会对该专业的需求量。例如会计是绝大多数企业都需要的职位,其相关专业的需求量自然较大,而计算机科学与技术的需求量大也反映了当前IT行业蓬勃发展的形势。

9159com金沙网站,  截至2017年12月10日,华南理工大学2017届毕业生共计9995人,其中本科毕业生6223人,研究生毕业生3772人,总体就业率为99.41%。2017届本科毕业生中,参加就业人数为5759人,落实就业去向人数为5713人,就业率 99.20%,其中就业率为100%的学院有12个;研究生毕业生中,参加就业人数为3772人,落实就业去向人数为3762人,就业率99.73%。26个学院中,有20个学院就业率为100%。

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NBN光纤网络和云存储使用量增长,数据存储服务业就业率预计保持在5.9%。克劳特曼解释称,线上数据存储解决方案需求越来越大,将有更多的企业参与进来,对云端管理顾问、数据中心经理、数据存储设计顾问和存储工程师等专业人员的需求进一步扩大。

“最”易就业:软件工程

9159com金沙网站 4学校毕业生就业率一直稳定在较高水平

大学毕业生就业率整体稳定 高职高专就业率首超本科

“最”易就业:软件工程

预计2022财年,智能手机应用开发行业将享有收入年增长率10.6%,就业人数年增长率维持在2.2%。克劳特曼称,这个行业门槛低,智能手机通过新兴软件获利增加,鼓励更多企业参与进来。行业收入和企业数量的增长进一步扩大对网络科技专业人员的需求,在软件技术上具备专业技能的人才更受重视。”

如果说就业人数的多少与该专业毕业生数量多少有关,那么就业率则体现该专业毕业生的就业难易程度。从2018届本科生毕业半年内数据来看,软件工程和能源与动力工程专业的毕业生就业率最高,均为96.8%,工程管理专业就业率为95.8%,数字媒体技术和预防医学位列第四和第五位。

  近五年,在全国毕业生人数持续上升的形势下,学校本科毕业生的就业率一直稳定在较高水平,学校每年本科生就业率均超过98%。随着经济不断走好以及粤港澳大湾区的发展,学校人才培养方案将继续主动对接重点地区、重大工程、重大项目、重要领域,进一步增强向高技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业输送优秀毕业生,不断拓宽就业渠道,毕业生就业率在今后几年仍将继续保持在较高水平。

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如果说就业人数的多少与该专业毕业生数量多少有关,那么就业率则体现该专业毕业生的就业难易程度。从2018届本科生毕业半年内数据来看,软件工程和能源与动力工程专业的毕业生就业率最高,均为96.8%,工程管理专业就业率为95.8%,数字媒体技术和预防医学位列第四和第五位。

体育行业服务完善

“最”具“钱景”:信息安全

36.08% 本科深造率逐年递增

2017届大学生毕业半年后的就业率(91.9%)与2016届、2015届(分别为91.6%、91.7%)基本持平。其中,2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%,与2016届(91.8%)基本持平,近六年应届本科毕业生就业整体稳定。2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%,比2016届(91.5%)略高,近十年应届高职高专毕业生就业率稳步上升,2017届高职高专就业率首次超过本科。

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克劳特曼称,预计未来五年体育管理服务行业收入年增长为4.3%,相对于毕业生眼中美好的的职业运动员梦,这个行业更能为毕业生提供保障。澳洲一些主要体育团队提升本地区参与度,通过收取体育活动周边服务费用促进行业增收。

薪资收入可谓大学毕业生就业时最关注的因素之一,也是评价毕业生就业指标的重要参考。根据麦可思数据,IT相关专业占据月收入最高专业的前五席。信息安全专业的毕业生月收入最高,第二位为软件工程。

  2017届本科毕业生选择升学的人数为2078人,升学比例36.08%,相比2016届增加2.68个百分点;其中,国内升学的1415人,占比24.57%;出国663人,占比11.51%。

大学毕业生去向未出现明显变化 深造比例略升

“最”具“钱景”:信息安全

随着生活水平提高,人们越来越重视自身健康状况,健身中心和体育场的需求日益增长,预计全澳理疗服务业将进一步完善。根据IBISWorld数据显示,企业数量和就业人数预计增长,年增长率分别为1.7%和2.0%。克劳特曼说:“除了职业理疗师,对于理疗师助手的需求也相对扩大,推动就业率升高。”

“最”具幸福感:信息安全

  2013-2017年期间,学校本科毕业生选择升学的人数保持稳步增长的趋势,升学总人数增加了349人。其中,出国升学人数增加了300人,增长了82.6%;国内升学的人数增加了49人。本科毕业生选择升学的占全部就业毕业生的比重在逐年增加,且增加的速度不断加快。五年间,占比增加了7.2个百分点。选择出国的比例从2013年的6.1%增加到了2017年的11.5%。

2017届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例(77.1%)与2016届、2015届(分别为77.3%、77.4%)基本持平;“自主创业”的比例(2.9%)与2016届、2015届(均为3.0%)基本持平;“正在读研/读本”的比例(10.8%)略高于2016届、2015届(分别为10.3%、10.1%);“无工作,继续寻找工作”的比例(3.4%)略低于2016届、2015届(分别为4.0%、3.9%)。

薪资收入可谓大学毕业生就业时最关注的因素之一,也是评价毕业生就业指标的重要参考。根据麦可思数据,IT相关专业占据月收入最高专业的前五席。信息安全专业的毕业生月收入最高,第二位为软件工程。

专业领域就业增长

衡量就业质量的标准不仅仅是薪资,就业满意度则能综合体现毕业生的就业质量。麦可思2018届本科毕业生数据显示,信息安全专业就业满意度最高,并列第二的体育教育、信息工程和播音与主持艺术的就业满意度均为75%。

9159com金沙网站 7留学占升学的比例在不断上升

未就业人群中近半数仍在求职

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政府支持创新势头依然强劲,而研发结果的安全性尤为重要,IBISWorld预计企业对知识产业法律服务需求继续上升。“政府大力支持关键下游产业,进一步提升企业参与度及就业水平,预计未来五年内,商标和专利律师、代理人行业就业年增长率为2.5%。

“最”学以致用:医学影像学

  在高等教育大众化时代,学校紧扣双一流大学办学定位,瞄准高端人才就业市场,着眼打造未来的领军人物和各行业精英人才,从氛围营造、基础课程、科研训练、服务指导等方面大力加强学生深造工作,鼓励毕业生到国内外高水平大学深造,扩大国外留学比例,着手将本科生毕业深造率纳入学院绩效考核。随着国际校区的建立,联合培养学位项目、交换生等多种形式的学生联合培养计划的不断拓展,学校的国际化办学水平将不断提高,学生继续深造的热情也将继续高涨。

在2017届大学毕业生的未就业人群(7.2%)中,近半数还在继续找工作(3.4%)。其中,处于未就业状态的本科毕业生(7.0%)中“还在找工作”的为2.6%,“待定族”为1.7%(不求学不求职);处于未就业状态的高职高专毕业生(7.5%)中“还在找工作”的为4.3%,“待定族”为3.2%。

“最”具幸福感:信息安全

政府鼓励利用可再生能源发电,推动风力和其他电力能源企业数量增长,同时也有益于提升就业率。IBISWorld 预计能源行业就业人数年增长率为2.1%,行业收入年增长率为3.9%。

麦可思数据显示,医学类专业毕业生的工作与专业相关度较高。其中医学影像学专业相关度为99%,临床医学和口腔医学均为98%。医疗行业专业化高、入职门槛高,或许是出现这一现象的原因之一。

6687元 毕业生月收入持续上涨

应届毕业生起薪持续增长十年来接近翻番

衡量就业质量的标准不仅仅是薪资,就业满意度则能综合体现毕业生的就业质量。麦可思2018届本科毕业生数据显示,信息安全专业就业满意度最高,并列第二的体育教育、信息工程和播音与主持艺术的就业满意度均为75%。

公司在进行并购活动前,会向专业机构咨询建议。克劳特曼预计管理咨询行业的需求将进一步扩大,私人资本开支增加。“咨询公司拥有专业化技能,各级政府通过外包项目寻求咨询公司协助,公共部门对管理咨询服务需求上升,预计未来五年就业人数年增长率为1.5%。”

数据说明:

  2017届毕业生就业于大型国企、民企的比例为81%。其中,到世界500强和中国500强企业就业占参加就业毕业生人数的35.45%。

2017届大学毕业生的月收入为4317元。其中,本科院校2017届毕业生的月收入为4774元,高职高专院校2017届毕业生的月收入为3860元,均明显高于城镇居民2017年月均可支配收入(3033元)。

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大型道路和隧道开发在建工程为道路和桥梁建筑行业的就业增长提供支撑,尤其是专业工程师行业。预计墨尔本西部干道项目将为维多利亚建筑相关工作就业增长提供关键驱动力。克劳特曼进一步强调:“尽管如此,预计未来五年建筑行业就业人数年增长率仅为为0.7%。”

2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2019年3月初完成,全国本科生样本为15.2万。覆盖了1031个专业,其中本科专业为378个;覆盖了全国30个省、直辖市和自治区。

9159com金沙网站 10各学院的平均起始薪酬

2008~2017届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到4774元,增幅为124%。考虑到通货膨胀,在根据CPI(即居民消费价格指数,衡量通货膨胀程度的重要指标之一)进行调整后,2008~2017届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到3914元,增幅为83%。

“最”学以致用:医学影像学

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  2017届本科毕业生起始薪酬平均值达到6687元,超过2016届本科毕业生三个月转正月收入7.7%。与此同时,高收入群体占比不断增大,如9000元以上群体占比13.9%,占比相对2016届增加4.2个百分比,是2015届的两倍。

2008~2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3860元,增幅为134%。在根据CPI进行调整后,2008~2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3164元,增幅为92%。

麦可思数据显示,医学类专业毕业生的工作与专业相关度较高。其中医学影像学专业相关度为99%,临床医学和口腔医学均为98%。

9159com金沙网站 11毕业生就业量较大的城市

2014届大学生毕业三年后(即2017年时)平均月收入与其毕业时相比涨幅为82%。其中本科涨幅为87%,高职高专涨幅为76%。

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   与此同时,人才的区域聚集效应更加明显。2017届就业的本科毕业生中,有86.7%的人在广东省就业,相比2016届增加了3.1个百分点。毕业生就业量较大的城市为广州、深圳。相比以往,出现了广州、佛山、东莞就业人数占比下降,深圳占比急剧增长的新趋势。

注意点:2014届本科毕业生三年后月收入相比毕业时增长87%,高职高专增长76%。高职高专毕业三年后薪资增长放缓。

“最”学有所获:护理学和药学

92% 就业服务满意度高

就业绿牌专业与红牌专业

麦可思数据显示,护理学和药学专业的毕业生对学校的教学满意度最高,均为95%。教学满意度一定程度上反映了专业的教学质量,体现了专业教学的有效性和实用性等。

  就业是最大的民生。近年来,学校认真落实就业“一把手”工程,章熙春书记、王迎军校长经常深入毕业生中,关注他们的学习生活和就业创业情况。校院两级成立毕业生就业创业工作领导小组,形成齐抓共管的工作格局,形成了就业工作合力。同时,学校坚持三创型人才培养,完善创新人才培养机制,加快培养学术创新型人才、工程科技人才和科技型创业人才,满足了社会对人才的需求。此外,学校建立了健全的就业创业服务体系,通过广泛开展生涯课程和职业辅导活动,让学生关注就业、走进企业、体验职业。

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  毕业生对母校的这些工作较为认可,调查显示,2017届本科毕业生对母校的总体满意度为92%,相比2016届增长了8个百分点。另一方面,根据麦可思的数据调查结果分析结果显示:在“是否愿意推荐本校”的回答方面,选择“愿意推荐”的占比为90.6%,增加了6个百分点。

2018年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中,软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。

数据说明:

2018年高职高专就业绿牌专业包括:社会体育、市场营销、信息安全技术、软件技术、电气化铁道技术、电力系统自动化技术。其中,市场营销、电力系统自动化技术连续三年都是绿牌专业。

2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2019年3月初完成,全国本科生样本为15.2万。覆盖了1031个专业,其中本科专业为378个;覆盖了全国30个省、直辖市和自治区。

绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

本科的软件工程、网络工程、通信工程,高职高专的市场营销、电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。

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2018年本科就业红牌专业包括:绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。其中,美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

2018年高职高专就业红牌专业包括:法律事务、汉语、食品营养与检测、初等教育、语文教育。其中,法律事务、语文教育连续三届都是红牌专业。

红牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红绿牌专业反映的是全国总体情况,各省区、各高校情况可能会有差别。

本科的美术学、音乐表演,高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。

大学毕业生就业满意度持续上升 北京杭州就业满意度较高

2017届大学毕业生的就业满意度为67%。其中,本科院校2017届毕业生的就业满意度为68%,高职高专院校2017届毕业生的就业满意度为65%。近五届大学毕业生就业满意度持续上升(2013届大学毕业生就业满意度为56%)。

从不同城市来看,北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市,杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。

9159com金沙网站 16表1 各主要城市2017届本科毕业生毕业半年后的就业满意度(%)

注:这里统计的新一线城市选取了2018年新一线城市中就业数量最大的前10个城市,即成都、重庆、杭州、南京、宁波、苏州、天津、武汉、西安、郑州。

数据来源:麦可思-中国2017届大学毕业生培养质量跟踪评价。

就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断,可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等多方面因素影响,也与毕业生自身经历和感受密切相关。

“北上广深”就业本科生三年后离开比例持续攀升

“北上广深”对大学毕业生吸引力减弱

新一线城市对外省本科毕业生吸引力不断增强

城市“抢人大战”打得火热。从近五年数据来看,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。除了应届毕业生之外,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。

外省大学生的就业选择更能体现城市吸引力。数据显示,涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,2015~2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%,提升了7.4个百分点。其中,在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高,为55.3%,其后为天津(54.4%),已高于广州的该比例(45.3%)。

9159com金沙网站 17表2 在各城市就业的2015~2017届本科毕业生中外省人占比(%)

注:外省大学生指家乡所在省份与就业城市所在省份不同的大学毕业生。

数据来源:麦可思-中国2015~2017届大学毕业生培养质量跟踪评价。

中西部地区吸纳越来越多的本科毕业生 东北地区留人难

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本科毕业生在东部地区(不含东北三省)就业的比例从2013届的65.7%下降到了2017届的56.7%,同时在中西部地区就业的比例分别从2013届的32.4%上升到了2017届的39%。综合就业城市类型来看,中西部地区的地级及以下城市对毕业生的吸纳程度上升较为明显,毕业生就业于中西部地级及以下城市的比例从2013届的21.0%上升到了2017届的30.5%。

9159com金沙网站:2017届毕业生就业工作交出圆满答卷,哪些专业最有前景最易就业。近三年东北区域经济体的本科毕业生就业率持续垫底,2017届88.5%、2016届89.2%、2015届89.8%,比全国本科平均就业率(91.6%、91.8%、92.2%)分别低出3.1、2.6、2.4个百分点。与此同时,东北地区留人难。与全国本地生源的本地就业比例相比,2017届本科东北生源在本地就业的占比(46.7%)低于全国平均水平(74.3%)27.6个百分点。

民营企业、中小微企业、地级市及以下地区吸纳更多大学毕业生

大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2017届的60%,与此同时,在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2017届的18%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2017届的7%。

这些变化反映出外企、国企招聘放缓对大学生就业产生影响,民营企业对大学生就业的支撑凸显重要。

2013~2017届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从23%下降到21%,在300人以下的中小微用人单位就业的比例从51%上升为55%。

注意点:中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生且比例持续上升。

大学毕业生在地级市及以下地区就业的比例从2013届的52%上升为2017届的58%。

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教育业、信息业与医疗业毕业生需求旺盛

2017届本科毕业生半年后就业最多的行业类是“教育业”(就业比例为14.7%),且在“教育业”就业的本科生比例从2013届的10.0%上升到了2017届的14.7%,其中有六成左右集中在中小学教育机构。

2017届高职高专毕业生半年后就业最多的行业类是“建筑业”(12.5%),而就业比例增长最多的是教育业。进入“教育业”就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势,较2013届增长了2.8个百分点(2017届的就业比例为6.5%)。“教育业”中,就业于幼儿园与学前教育机构的占比上升较快,从2013届的25%上升到了2017届的33%。

“媒体、信息及通信产业”(就业比例为10.3%)是2017届本科毕业生半年后就业第二多的行业类,且毕业生在这类行业就业的比例从2013届的8.7%上升到了2017届的10.3%。

9159com金沙网站:2017届毕业生就业工作交出圆满答卷,哪些专业最有前景最易就业。“医疗和社会护理服务业”(就业比例为7.7%)是2017届高职高专毕业生半年后就业第二多的行业类。毕业生在这类行业就业的比例从2013届的5.2%上升到了2017届的7.7%。

“媒体、信息及通信产业”“医疗和社会护理服务业”等行业毕业生需求不断释放。

制造业需求减少 其中信息技术相关岗位占比增加

与2013届相比,2017届进入制造业相关行业就业的本科毕业生比例降低了6.6个百分点(2013届为25.8%,2017届为19.2%),高职高专毕业生比例降低了7.2个百分点(2013届为28.3%,2017届为21.1%)。制造业对大学毕业生需求减少。

另一方面伴随着产业结构升级,制造业中信息技术相关岗位占比增加,其中本科增加了4.3个百分点,高职高专增加了2.2个百分点。

制造业毕业生需求减少,相关产业升级促使其中的信息技术相关岗位占比增加。

高等教育对农村生源毕业生的回报显著

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2014届本科农村生源毕业生半年后的月收入为3643元,高于同期农民工月均收入(2864元) ;到了毕业三年后收入上的优势明显扩大,2014届本科农村生源毕业生三年后(即2017年时)月收入为6702元,与毕业半年后相比涨幅为84%,明显高于同期农民工(2017年月均收入3485元 ,与2014年相比涨幅为22%)。

2014届高职高专农村生源毕业生半年后的月收入为3117元,略高于同期农民工月均收入;而到了毕业三年后收入上的优势明显扩大,2014届高职高专农村生源毕业生三年后(即2017年时)月收入为5552元,与毕业半年后相比涨幅为78%,明显高于同期农民工。

高等教育对农村生源毕业生的回报显著,帮助农村大学生实现代际向上流动。

大学毕业生离职率近五年基本持平

2017届大学毕业生半年内的离职率为33%。其中,本科和高职高专院校2017届毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%。从近五届数据来看,大学毕业生半年内离职率整体稳定。

2017届大学毕业生离职率较五年前基本持平。95后大学生就业依然稳定。

近十年自主创业大学毕业生比例明显上升

2017届大学毕业生半年后自主创业的比例为2.9%,其中,2017届高职高专毕业生半年后自主创业的比例(3.8%)高于本科毕业生(1.9%)。根据国家统计局《2017年国民经济和社会发展统计公报》发布的普通本专科毕业生人数735.8万估算,2017届大学生中约有21.3万人选择了创业。与2008届(1.0%)相比,近十年增长了1.9个百分点。

2014届大学生毕业半年后有2.9%的人自主创业(本科为2.0%,高职高专为3.8%),三年后有6.3%的人自主创业(本科为4.1%,高职高专为8.5%),可见毕业中期自主创业人群增长明显。值得注意的是,毕业半年后自主创业的2014届本科毕业生中,有46.9%在三年后仍在继续创业。毕业半年后自主创业的2014届高职高专毕业生中有45.8%的人三年后还在继续自主创业。

三年内有超过半数的创业人群退出,创业失败的风险不容忽视。

大学毕业生对母校的满意度持续上升

2017届大学毕业生对母校的总体满意度为92%,比2016届(90%)高2个百分点,比2015届(89%)高3个百分点。从近三届的趋势可以看出,大学毕业生对母校的总体满意度呈现上升趋势。

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