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原标题:9159com金沙网站:关于做好2018年度湖南省普通高校

浏览次数:113 时间:2019-12-12

各单位:

各单位:

根据湖南省教育厅《关于做好2018年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》(湘教通〔2018〕356号)文件精神,现就做好我校2018年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐工作的有关事项通知如下:

9159com金沙网站:关于做好2018年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐工作的通知。根据湖南省教育厅《关于推荐遴选2014年度湖南省普通高校学科带头人培养对象和青年骨干教师培养对象的通知》(湘教通[9159com金沙网站:关于做好2018年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐工作的通知。2014]375号)文件精神,现就做好我校2014年度湖南省普通高校学科带头人培养对象和青年骨干教师培养对象推荐工作的有关事项通知如下:

一、推荐名额

一、推荐名额

今年我校推荐湖南省普通高校青年骨干教师培养对象5名,其中至少1名思想政治理论课专任教师人选。

今年我校推荐湖南省学科带头人培养对象2名、湖南省普通高校青年骨干教师培养对象4名。

二、推荐选拔范围和条件

二、推荐选拔范围和条件

我校青年骨干教师培养对象从教学科研一线在职在岗的专任教师中遴选;主要在省教育厅正式发文公布的“双一流”学科,具有省部级及以上重点(示范)专业(群)、重点实验室(工程技术研究中心)、哲学社会科学研究基地、重点实训基地和博士点、硕士点等平台的学科专业,以及我校长期稳定发展的特色学科专业中遴选确定。优先遴选与我省经济建设和社会发展关系密切的学科专业中的专任教师、科研人员。

(一)学科带头人培养对象

遴选条件:

我校学科带头人培养对象主要在我校的国家和省部级重点学科、示范特色专业、重点实验室及重点课程中在职在岗专任教师和专职科研人员中选拔。优先选拔与我省经济建设和社会发展关系密切的学科专业中的教师和科研人员。选拔对象应具备以下条件:

1.思想政治素质好,立德树人、为人师表,治学严谨、作风正派,具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。

1.思想表现和职业道德好,能积极奉献,团结合作;

2.教育教学素质较高,积极参加教学研究和教学改革,能熟练运用现代教学方法和教学手段,系统讲授过1门以上学科专业核心课程,课程教学效果较好,取得一定数量的教学研究成果;科研能力较强,具有较深厚的专业基础,有明确的主攻方向,在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效,在省内同行中有一定影响。

2.教学科研能力强,主攻方向明确,学术造诣较深,教学、科研成绩突出,为国内、省内同行所公认;

3.具备高等学校教师资格,身体健康,年龄不超过40周岁(1978年12月31日以后出生);具有副高级专业技术职务,或者同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务。

3.对本学科或专业建设具有创新性构想,并具有带领本学科、专业或者某一学科方向赶超国内领先水平的发展潜力;

4.来我校工作满2年以上。

4.年龄在45周岁以内(1969年1月1日以后出生);

已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以上各类人才培养计划的人员不再纳入选拔范围。

5.具有正高级专业技术职务,或同时具有博士学位和副高级专业技术职务;

三、推荐选拔程序

6.来我校工作满两年以上。

1.各院部认真学习贯彻本次省级青年骨干教师培养对象推荐工作的相关文件精神与要求,保证本次推荐工作公开、公平、公正。

(二)青年骨干教师培养对象

2.每个院部原则上推荐1名省级青年骨干教师培养对象候选人;“双肩挑”人员在专业所在院部进行申请。

我校青年骨干教师培养对象主要在教学科研第一线的在职在岗专任教师和专职科研人员中推荐。优先推荐省级以上(含省级)重点学科、示范特色专业、重点实验室、重点课程,特别是与我省经济社会发展关系密切的学科专业中的教师和科研人员。推荐人选应具备以下条件:

3.各院部结合实际情况,召开院部推荐会议,并经院部党政联席会议决定,初步确定本单位省级青年骨干教师培养对象候选人,同时在本单位显著位置张榜公示,公示结果填入《长沙学院2018年度省级青年骨干教师培养对象推荐申请表》(附件1)中“院部推荐意见”栏。

1.思想表现和职业道德好,能积极奉献,团结合作;

4.学校统一组织评审遴选推荐培养对象,申请人本人以PPT的形式汇报自己的基本情况及教学、科研情况及分年度培养计划(限时5分钟);评审结果在全校范围内公示,公示无异议后,学校将推荐结果上报湖南省教育厅。

2.有深厚的专业基础和良好的教育教学基本素质和能力,具有先进的教学理念,能熟练的掌握现代教学方法和教学手段,教学成绩突出;

四、材料要求

3.具有良好的创新意识,科研能力较强,初步明确学科、专业主攻方向;

被推荐人提交的实绩材料中的相关实绩内容的截止时间为2018年8月31日。

4.年龄在40周岁以内(1974年1月1日以后出生);

1.《长沙学院2018年度省级青年骨干教师培养对象推荐申请表》1份(附件1)。

5.具有副高级专业技术职务,或同时具有硕士以上学位和中级专业技术职务;

2.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象申报表》(附件2)1份。

6.来我校工作满两年以上;

3.推荐人选拟定的分年度培养计划1份(自拟)。

三、推荐选拔程序

4.推荐人选身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职务证书等复印件(扫描件)各1份。

1.各系(部)认真学习贯彻本次省级学科带头人培养对象和省级青年骨干教师培养对象推荐工作的相关文件精神与要求,保证本次推荐工作公开、公平、公正。

5.反映被推荐人选政治思想表现、师德师风、教学、科研等方面业绩的有关材料,其中包括5篇(部、项)以内代表学术水平的教学和科研论文或著作或技术开发成果证明的复印件(扫描件),反映其外语、计算机应用能力的材料复印件(扫描件)。

2.每个系(部)限推荐一名省级青年骨干教师培养对象候选人;省级学科带头人培养对象由各系(部)按条件申报,不分推荐指标到系(部)。 "双肩挑"人员在相应系(部)进行申请。

6.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象申报情况一览表》(附件3)1份。

3.学科带头人培养对象申请人须由两名教授级同行专家进行推荐、青年骨干教师培养对象申请人须由两名副教授以上专业技术职务同行专家进行推荐,分别填写《湖南省普通高校学科带头人培养对象推荐表》或《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》向所在系(部)进行申请。

其中2-5项装订成册,其中提交著作的只需装订著作的封面、目录、版权页与封底复印件(著作原件另附),以上材料由院部统一报送(所有复印件均由院部负责人及一名副高级以上专业技术职务同行专家签名,并加盖院部公章),申报情况一览表另附。

4.各系(部)结合实际情况,召开系(部)会议,初步确定本单位省级学科带头人培养对象和省级青年骨干教师培养对象候选人,同时在本单位显著位置张榜公示,公示结果填入《长沙学院2014年度省级学科带头人 省级青年骨干教师培养对象推荐申请表》中"系(部)推荐意见"栏。

五、申报截止时间

5.候选人及其推荐材料由学校统一组织评审,候选人本人先以PPT的形式汇报自己的基本情况及教学、科研情况(限时5分钟),评委以投票形式产生长沙学院本年度省级学科带头人和青年骨干教师培养对象候选人,并在全校范围内公示,无异议后,推荐对象进行网上申报,学校将推荐结果上报湖南省教育厅。

所有材料(纸质材料及电子档)于9月21日下午5点前提交至人事处4005室刘琼老师(电子版发送到69967500@qq.com),逾期报送不予受理。

四、材料要求

长沙学院人事处

1.《长沙学院2014年度省级学科带头人 省级青年骨干教师培养对象推荐申请表》一份(附件1);

2018年9月12日

2.《湖南省普通高校学科带头人培养对象推荐表》一式三份(附件2)或《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》(附件3)一式三份;

3.《湖南省普通高校学科带头人培养对象推荐情况一览表》(附件4)或《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐情况一览表》(附件5)一份和Excel格式电子文档;

4.推荐人选拟定的分年度培养计划一份;

5.推荐人选身份证、学历学位证、高等学校教师资格、专业技术职务证书的复印件各一份;

6.反映被推荐人选政治思想表现及教学科研等方面所取得成绩的有关材料,其中代表学术水平的论文(著作)复印件2篇(部),反映其外语、计算机应用能力的材料复印件各一份;

上述材料4、5、6项依顺序装订成册。以上材料(所有复印件均由系部负责人及一名副高级以上专业技术职务同行专家签名,加盖系部公章)由系部统一于9月16日前报送人事处4003室,逾期不予受理。

相关表格在附件中下载。

附件下载

长沙学院人事处

2014年9月12日

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