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原标题:9159com金沙网站笔者校二零零六届完成学业生招聘

浏览次数:107 时间:2019-09-22

2000多毕业生与73家企事业单位参与

  11月29日,老体育馆内人头攒动,我校2009届毕业生供需见面会在此隆重有序地举行。省教育厅学生处处长郭建国,省就业指导中心副主任曹敏,校领导李咏芳、李云龙、宋达、邓球柏、刘世昌、郭清泉等亲临现场指导就业工作。

11月29日,一年一度的毕业生大型供需双选会在综合楼如期举行。党委书记傅庭林,校长秦秋田,党委副书记曹万鹏,副校长林国志、方鸿志,党委常委教务处长张守波及就业工作办公室、党委宣传统战部、教务处、学生处、团委等部门负责人来到招聘会现场,走访了部分用人单位。各院系的院长、党总支书记及相关负责人也到现场向用人单位推荐毕业生。此次2009届毕业生双选会共邀请到北京、上海、沈阳、大连、阜新、锦州等省内、外的高校、中学、企事业等300多家用人单位,还有近百家单位委托学校代理招聘,并在会后举行了20多场专场招聘会,为毕业生提供了2000个岗位,有800多名毕业生与用人单位达成就业意向。 我校高度重视学生的就业工作,学校成立由校长任组长的毕业生就业工作领导小组,党总支书记为各院系第一责任人,就业办公室根据《渤海大学关于进一步加强和改进就业工作的意见》的精神,专门成立了就业市场部、信息部和就业培训部,进一步加强就业基地、就业网站以及就业创业指导课程的建设。此次双选会仅仅是一个开始,学校还将陆续举行各种形式的专场招聘会。 参加此次校园双选会的毕业生中,除我校7600多名毕业生之外,还有来自省内其他地区的高校毕业生,与会的毕业生们非常珍惜这次求职机会,招聘会现场的气氛十分热烈,9点刚到,准备参加供需见面会的同学就已来到招聘会场门前,综合楼各楼层的招聘现场人头攒动。记者了解到,今年参加招聘会的许多用人单位都表示,我校学生的就业心态好,眼光放得很长远。锦州现代女子医院的冯晔女士说:今年参加招聘的学生更多的关注用人单位的未来发展空间,而不是特别强调眼前的利益,这是一个很让人高兴的转变。中文系毕业生李广为说:在求职过程中,我非常认真地了解用人单位的招聘信息,不轻易投放简历,但也不眼高手低,根据自身条件尽量选择适合自己的用人单位。 多次采访过类似招聘会的锦州晚报记者李召召说:面对全球经济危机、就业形势严峻的大环境,渤海大学今年的就业洽谈会仍然办得这么好,真是很不容易。和往年相比,今年应聘者的就业心态更加平和,更加切合实际,这和学校的正确引导是分不开的。 此外,学校还鼓励低年级学生到现场感受招聘会的气氛,为未来求职应聘热身。历史系研究生江莹说:我先过来了解一下就业形势,做到心中有数,为今后求职就业做好准备。

  高悬的热气球,醒目的横幅,熙熙攘攘的人群……又是一年招聘季,为切实抓好毕业生就业工作,为地方经济建设输送高素质的专业人才,由我校招生与就业指导处主办,职业生涯研讨协会和学生会就业拓展部协办的长沙学院2011届毕业生供需见面会于12月4日在我校永康体育馆举行。到会的218家用人单位提供6000多岗位,向全校近3000名毕业生抛出橄榄枝,部分毕业生在招聘会现场达成了初步就业意向,还有很多人现场签约。

本网讯 为了拓宽我院毕业生的就业渠道,11月21日上午,我院与惠州市人力资源和社会保障局联合在学院旭日广场举办“珠三角九城市2015届毕业生联合聘会”,吸引了230家企业到场招聘。学院领导高度重视此次招聘会,党委副书记赵日兴亲临招聘现场检查指导工作,各系党总支书记、副书记和全体辅导员也到场组织毕业生参与招聘。招聘会现场十分火爆,一个个井然有序红色帐篷成为临时应聘点,毕业生手持自己精心准备好的自荐书和简历,满脸自信地穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况,就业方向明确,在与用人单位交流中表现稳重,心态比较良好。

  应聘就像QQ聊天,我校的毕业生可是第一次碰到这样的新鲜事。28日、29日两天,我校和教育城视频求职俱乐部联合推出专场视频招聘会,我校2000多名毕业生进行了网络视频应聘。据悉,这是我省高校组织的首场视频招聘会。  28日上午,在长大旁边的一家网吧,外语系的李山山用学校为其购买的“薪愿卡”的卡号登录教育城网站,上有学院和该网站联合开辟的专场招聘会专区。专区里有来自北京、广东等地73家企事业招聘单位,每家单位有一个专门招聘室,每个招聘室都有专门的客户服务人员监控、管理,指导学生与企业招聘人员进行沟通。为了组织好这次视频招聘会,招生就业处先后召开了各系总支书记、就业工作辅导员会议,布置视频招聘会的组织工作,同时分别于22日和26日举办了两场视频室客户服务员招聘培训。客户服务员来自12个系部,在视频招聘期间,客户服务人员是企业与应聘者沟通的桥梁,有序地安排应聘者进入视频室,全程跟踪招聘过程。  “很新鲜!”中文与新闻传播系文秘专业的凌玲说,以前都是自己跑到招聘现场去应聘,现在上网应聘,天涯变咫尺。谈到视频招聘的好处时,很多同学都认为视频招聘省时省力、方便快捷、经济实惠。中文系04级的周春凤同学给我们算了一笔帐,去本市的人才市场应聘,门票、车费、盒饭等加起来最少要17元,还没有算简历的制作费,如果到外地去应聘,花费更多,今天她通过视频招聘只花了3元钱。法律专业的黄进同学还是大一新生,她担任了本次视频招聘的客户服务人员,她告诉记者,在担任客户服务的过程中学到了很多东西,提前了解到了一些就业信息,同时也警醒自己,在大一时就必须发奋学习,不能虚度光阴。  “这是我校的一次尝试。”招生与就业指导处处长黄曼贻称,视频招聘是继人才市场现场求职和人才网求职后一种新型招聘方式,被业内人士称为“第三代求职招聘方式”。学校计划通过视频招聘拓宽学生的就业途径,扩大学生就业范围,实现毕业生充分就业。通过网络后台统计,很多学生已经收到了用人单位的面试通知,一些学生则表示,这次视频招聘,让他们对自己有了更清醒的认识,同时也学到了很多东西,以后找工作会更理性。  对于部分同学担心招聘公司的诚信问题,黄曼贻建议,通过视频招聘与用人单位达成初步意向的学生最好在对招聘公司情况进行综合了解后才作最后决定。为了维护学生的权益,我校要求用人单位的月工资不能低于800元。教育城网站负责人罗桂荣透露,所有通过教育城网站视频招聘的单位,都须与网站签订诚信招聘合同,对提供虚假招聘信息的单位,如调查属实,网站将视为不诚信企业在该网站曝光,并通过追究法律责任等途径来维权”。  学校党委、行政对毕业生的就业给与了高度关注,党委书记李咏芳、副院长宋达亲临现场指导。省教育厅学生处唐宜荣处长等也前来现场指导工作。  湖南经济电视台的都市一时间、新闻频道、政法频道、湖南教育电视台、长沙晚报、潇湘晨报等省、市媒体对此进行了报道。

  2009届毕业生求职高峰期恰逢金融风暴席卷全球。为给应届大学毕业生提供更多的就业机会,促进大学生就业,我校招生与就业指导处积极应对、提前准备,动员全体师生利用各种社会资源,积极、主动与教育、行业主管部门,区域人事部门,各大企业、事业单位以及校友等加强联系,形成了学校高度重视,各系部、职能部门全力配合,全体师生积极参与毕业生就业的工作局面。在全体师生的共同努力下,包括百事可乐、肯德基、三一重工在内的236家省内外用人单位来我校招贤纳才,为毕业生提供逾3500个职位、700个就业岗位,给我校应届毕业生提供了较为充足的择业和就业空间,吸引了3000余名毕业生到场应聘。

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现场企业提供的岗位涉及教育文化、地产开发、建筑工程设计、酒店管理、旅游等行业,涵盖理工、文史、财经、管理等多个专业领域。招聘会筹备负责人向记者坦言惠州学院口碑不错,企业都很热衷参与此次招聘会。主办方还同步在“惠州人才网”举办网络招聘会。

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  会场外,招生与就业指导处将各用人单位的供需情况以展板的形式展出,方便广大毕业生择业;各系部设立就业宣传栏为同学们提供就业信息,并悬挂横幅以及殷切的寄语来引导和鼓励学子。会场内,前来应聘的学生纷纷来到心仪单位的摊点前,递交个人简历、与招聘工作人员进行面对面交流、填写报名表。长沙消防艺术团是第一次来我校招聘,负责招聘的启子团长介绍道:"此次来长大招聘,感觉学生的整体素质不错。刚刚来了一位姓夏的同学,她具备较硬的专业知识,对我们提出的问题能对答如流,穿着的蓝色职业套装也很符合她的个人气质,我们决定聘用她了。"经过用人单位和毕业生的双向选择,相当一部分毕业生已经与用人单位达成实习和初步就业意向,土木工程系、电子与通信工程系有若干名毕业生当场签订了协议。中文与新闻传播系的刘同学表示,应该珍惜学校提供的这个机会,不管是什么职业,先找个工作安定下来,趁着刚刚毕业多锻炼一下自己,先就业再择业。

  (一)今年的招聘会很"给力"

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党委书记李咏芳亲临视频招聘会现场指导工作

  不少非应届毕业生也到现场过了一把"应聘瘾",他们携带简历与心仪的用人单位负责人洽谈,严谨的着装和厚厚的简历彰显了我校学子积极的就业观念和良好的职业素养。他们纷纷表示,招聘会的召开不仅让他们近距离接触和体会现在的就业形势,更让他们有一种危机意识,激发学习的主动性。

  "PK"现场 招聘方干的很带劲

用人单位建议:应聘学生要目标明确、态度积极

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  这次招聘会,学校准备充分、组织有序、规模适中,得到了招聘单位的一致好评,成功地为广大企业和毕业生搭建起了互相交流的平台,为我校2009年毕业生就业奠定了良好的基础。

  本次供需见面会邀请了218家用人单位,提供了6280个工作岗位。9点以前,永康体育馆外已人山人海,学生们早已排了长长的队伍,讨论着准备投出几份简历。上午,180多家用人单位在永康体育馆内摆点,应聘学生凭票入场。应聘现场气氛热烈,应聘学生积极咨询相关用人单位并踊跃递出自己的简历。下午,以长沙本地企事业单位为主的30多家用人单位齐聚永康体育场进行第二轮招聘,岗位涉及经济、教育、外语、计算机、建筑、美术等诸多行业领域,其中,以理工类专业的岗位占了岗位的半壁江山为主,关于市场营销,艺术设计,技术工程类专业的岗位也是主角。远大空调、长沙青苹果数据中心、中国联通等多家知名企业前来招兵买将,其中,远大空调等企业需求人数达100人。

顺丰速运的应聘点前排着两条长长的队,公司招聘负责人希望毕业生踊跃参与招聘,多了解公司所涉及的行业,早日找到感兴趣的工作。等待中的黄同学表示,吸引他的是顺丰的企业文化和环境氛围。

省教育厅领导莅临视频招聘会现场指导工作9159com金沙网站 5

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  据现场的用人单位介绍,今年的就业形势较往年有所好转,工科专业需求量较大,个别工科专业毕业生可以一人有多个需求选择,电子、机械、土木等理工科专业相对热门,就业率可能相对较高。相比之下,语言、法学、管理等文科专业需求相对较弱。

广东壹号食品股份有限公司相关负责人表示,对应聘毕业生的专业没有太多的限制,因为该公司招聘的岗位多样,主要看重应聘者的综合能力和交流能力。该公司会将投入资金加强新职工培训。公司建议求职者要有积极主动的态度,目标明确,有清晰的职业规划,避免盲目跟从,在招聘会上盲目投简历的这种漫天撒网的应聘方式对于求职者和招聘单位都无益。

副院长宋达亲临视频招聘会现场指导工作

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9159com金沙网站笔者校二零零六届完成学业生招聘会隆重举行,高校进行珠三角九都会二〇一五届结业一齐招聘会。  长沙牛耳教育人事部主管向记者透露:"我们主要看重应聘者的工作经验、能力和态度。记者还发现,来自台湾的一家用人单位没有限制专业,只提出了其招聘要求:吃苦耐劳,扎实肯干,较好的沟通能力和组织能力,而且其通过毕业生和招聘员的对答现场给毕业生定职位。

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  记者在现场发现,入场企业开出的底薪多在1200~2000元之间,与求职学生的期望值基本匹配。招生与就业指导处处长李学勇透露:与去年最低800元的月薪相比,今年毕业生起薪标准涨了近400,达到1200元。我校与用人单位的签约率比去年提高了30%。今年技术性、管理型岗位较3月份的招聘会的数目明显增加,招聘层次也有所提高。

9159com金沙网站笔者校二零零六届完成学业生招聘会隆重举行,高校进行珠三角九都会二〇一五届结业一齐招聘会。毕业生感言:兴趣比专业重要 **较看重就业地域**

客服技术人员现场指导我校毕业生进行视频招聘

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对于求职方向的定位,来自经管系的林同学告诉记者,兴趣比专业对口更重要,找工作时的心态定位很重要,简历投太多并无多大用处,找到适合自己的岗位才是最好的。

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经管系国贸专业谢同学说到,在惠州这边求职工作意愿较强,在来招聘会之前自己已通过其他渠道投过简历。在采访中,记者也了解到大多数毕业生会考虑招聘单位的所在城市,一般会选择在珠三角城市或家乡求职就业。

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  跃跃欲试 这个场面太给力了

据了解,大多数毕业生会根据自己的专业应聘对口企业。来自电子系的李同学正在中城电子摊位前排队等待。他告诉记者,早在前几天,他就通过网上的渠道了解今天到场的企业。他表示自己的就业方向比较明确,用人单位要与自己的专业接轨。

  馆内人头涌动,毕业生们在此细心斟酌,做着慎重的决定。

据悉,面对日趋严峻的就业形势大学毕业生的就业渠道不仅是现场招聘会,更有同学通过网上投简历或是参加其他高校的招聘会等其他方式求职。“要以平和的心态应对面试,在求职中需放低姿态,对薪酬的要求勿需太高”一应聘者如是说。

  记者采访了外语系2007级学生尹爱芝,她说道:"通过本次见面会,我了解到工作经验、能力和责任心的重要性,作为一名英语专业的学生,口语尤为重要。"

大四的毕业生经过实习和应聘体验后,建议师弟师妹们在学好专业知识的基础上,多与社会接触,积累实践经验,将书本知识真正转化成能力。

  "你们好,我是艺术系的毕业生,我认为我可以胜任这个工作,因为我活泼开朗,态度诚恳"作为第一个获得"小桔灯作文培训学校教师"复试通知的毕业生在接受记者采访时表示,她选择应聘这个职位是因为想回老家常德澧县做贡献,其次作为艺术系学生她希望挑战新的领域,提高自己的能力。她告诉记者对于今天的应聘她十分有信心,对于下一轮复赛她也会做好充分的准备。湖南富基置业有限公司招聘桌前站了不少应聘的学生,一个来自法学与公共管理系人力资源管理专业的应聘学生和记者分享道:"这个这个场面太给力了!"对于职业规划,她觉得自己会先就业再择业,先从基层做起积累经验,再往更高职位发展。在选择职业上,毕业生大多希望与所学专业对口,也有的则重点考虑其工作单位的位置。

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  受访学生对这次的供需见面会有不少感触,他们建议学弟学妹们在大学里要不断提高自己的素质修养,广泛涉猎政治、经济、商务等各方面的知识,增强实践技能,这样才能在众多应聘者中脱颖而出。

老师寄语:多参加实践活动 **关注就业信息**

  除此之外,还有一部分同学对这次见面会持观望态度,工商管理系财务管理专业的一位姓肖对记者说道:"我是来路过打酱油的,今天的招聘会没有太理想的岗位,我不想盲目投放简历,只是先到招聘会现场感受一下气氛,积攒一些经验。"提及对用人单位的要求,她说主要是看用人单位提供的用人环境是否宽松,职业前景是否有更大的空间。也有一些选择了报考公务员、考研的毕业生来到招聘会现场,他们说"只是预先感受一下激烈竞争的气氛"。一些大三和已经找到工作的的同学也在场外观望,拥挤的供需见面会会场使他们倍感当前毕业生所面临的就业压力。

招聘会上,记者采访了中文系辅导员游少华老师。游老师表示,当前的就业形势比较严峻,主要表现在学生的能力结构与用人单位的要求是否匹配。对于这一问题,他鼓励学生都参加实践活动,提高自己的综合能力。除了招聘会,学生应该及时关注学院就业信息网(网址

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据悉,从今年10月起,我院毕业生就业指导中心几乎每天都在少康楼三楼安排用人单位专场招聘会,截止至目前已安排60场小型的专场招聘会和宣讲会。12月中下旬,我院将与惠州市外商投资协会联合举办我院的第二场大型的毕业生供需见面会。

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(古丽晶 黄洁珊/文 蔡淑苗 符杰辉/图)

  (二)招聘会准备工作"妥了"

  多管齐下,周全部署:招生与就业指导处做好统筹工作

  本次供需见面会不同于今年3月份的长沙市就业服务进校园"送政策、送培训、送岗位"系列活动,它是由我校独立举办的、为即将就业的毕业生送上暖暖春风的又一次重大活动。

  对此次供需见面会,招生与就业指导处从计划方案的制定,单位的邀请与确定,再到供需见面会现场的布置,会后的整理和总结等工作做了系统而详细的安排,使得各项工作有条不紊地开展。为使本次供需见面会顺利进行,招生与就业处组建了联络组、会务组、接待组等9个小组开展各项具体工作,分工明确,统筹全局。为鼓励系部做好会议的组织工作,特设立了"2011届毕业生供需见面会组织工作奖":一等奖一个,二等奖两个,三等奖三个。11月29日在办公楼二会议室召开供需见面会的筹备会,就业领导小组成员、各系总支书记参加了该会议,会议由宋达副院长主持。

  此外,招生与就业指导处还密切联系长沙市人才服务中心,相关人员到我校发放《大学生求职手册》等资料,我校招生与就业指导处也为毕业生准备了《高校毕业生人事代理指南》、《人事代理政策问答》等资料。

  据悉,为了帮助广大学生了解就业形势、调适就业预期、掌握就业政策、提升就业能力,招生与就业指导处每学期通过就业指导与职业规划系列专题讲座和培训、简历制作、就业技巧咨询、召开系列招聘会等多种形式为毕业生搭建就业平台。同时,各个宿舍楼下都有招生与就业处的展板,定时更新就业政策和应聘技巧以及就业形势等信息。

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  多措并举,精心筹备:各系部把好第一关

  为落实学校招生与就业指导处的相关政策,切实做好毕业生的就业工作,帮助毕业生搭好"鹊桥",各系部都引起了高度重视,多措并举确保学生顺利就业。

  此前,各系为此次见面会做了充足准备:召开系全体教职工会议,发动各老师的朋友关系为学生们推荐单位;积极举办面试培训、讲座,传授面试的技巧,指导学生们制作简历;出海报、挂横幅、发送短信、下寝或到班上当面通知,向2011届毕业生传达相关的就业政策、信息等;给部分优秀的毕业生制作推荐表等;相关负责老师协调各方面工作,在心理上减轻学生的就业压力;系部相关部门积极配合,组织好招聘现场的后勤服务工作。

  在见面会现场,各系就业拓展部在场地外摆点,向毕业生传授面试着装和技巧等相关知识,尽可能地解答同学们的问题。

  中文与新闻传播系的刘敏老师说道:"本系的宣传部与就业拓展部为此次见面会付出了不少的努力。宣传部专门为优秀的毕业生制作了个人风采海报,在让应聘者感受到个人魅力同时,也为他们增添了信心与动力。就业拓展部为毕业生提供就业对策与面试宝典……。" 对于当前的就业形势,计算机科学与技术系党总支书记赵小燕对在校以及即将毕业的学生提出了几点建议:端正就业态度;调整就业预期;提高就业能力等。

  (采访:黄三丽、曹丹丽、王佩璐、吴丽雅、邓丹、肖莎、张嘉雯、李洁、许晶、史智佳)

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